Syfte, genom att lära känna varandras sätt att se och tolka olika frågeställningar och situationer ökar välmående bland arbetsgrupper/team vilket bidrar till att öka företagets eller organisationens resultat och uppsatta mål.
De kommunikativa spelkorten kan användas vid ett redan pågående transformationsarbete eller mindre enskilda projekt eller teamövningar. Korten är ett kompletterande hjälpmedel för organisa- tionen/företaget att nå sina mål.
Effekten bygger på den dialog som uppstår, uppföljning och kon- tinuitet. Genom att samla arbetsgrupper/ team i en dialog skapas värdefull input som får inte bara teamen utan organisationer och företag att utvecklas. För att skapa än mer effekt bör en utsedd moderator för varje samtal säkerställa att det som sägs sammanfattas i en punktad lista/kommunikativa spelregler som något att följa upp eller arbeta vidare med. Dessutom bör det ske en regelbunden sittning för att genomföra dialogsamtal, 2-10 sittningar/samtal om året är lämpligt.
För att beställa klicka här.
Henrik Axelsson, Kommunikativa Verktyg